Mitarbeiterbindung

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In diesem Trend Report zeigen wir dir, warum trotz der rezessiven Konjunkturentwicklung in Deutschland, das Thema Mitarbeiterbindung nachwievor nicht als Kostenfaktor sondern als strategisch notwendige Investition betrachtet werden sollte. Anhand von drei wichtigen Trends zeigen wir dir, was die besten Methoden zur Mitarbeiterbindung sind.

Über den Report

Die gegenwärtige Lage in Deutschland verlangt den heimischen Unternehmen einiges ab – nicht nur im wirtschaftlichen Sinne, sondern auch im Hinblick auf die eigenen Mitarbeitenden und den damit verbundenen Personalstrategien. Es gilt Kosteneinsparungen mit langfristig nötigen Investitionen gegeneinander abzuwägen und allem voran dabei die wichtigste Ressource - die eigenen Mitarbeitenden - nicht zu vergessen. Gerade jetzt gilt es, kluge Prioritäten zu setzen und Investitionen in die Mitarbeiterbindung als strategische Investition für den wirtschaftlichen Aufschwung zu verstehen.

Die Ausgangsbasis liefern auch in diesem Report umfangreiche Zielgruppen-Daten aus dem HR-Monitor. Vereinbare noch heute einen kostenlosen Demo-Termin mit unserem Team und entfalte damit das volle Potenzial deiner Arbeit im HR.

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Der HR-Monitor ist ein Statistik-Portal, welches das Verhalten und die Wünsche von Arbeitnehmenden in Deutschland abbildet. Er ist die Informationsquelle, um deine Zielgruppe zu finden, zu gewinnen und langfristig zu binden.

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